급여는 유지될까? 주 4.5일제 논란의 진실

주 4.5일제와 정년 연장이 동시에 논의되며 대한민국 노동시장은 중대한 전환점을 맞이하고 있습니다. 장시간 근로로 대표되던 국내 노동 환경은 OECD 평균보다 긴 근로시간으로 인해 저출생, 삶의 질 저하, 건강 문제를 겪어왔습니다. 이에 따라 근로시간 단축은 단순한 제도 개편이 아니라 사회 구조 개선과 직결된 사안으로 주목받고 있습니다. 동시에 초고령사회 진입으로 인한 노동력 부족 문제를 해결하기 위해 정년 연장도 함께 논의되고 있습니다. 그러나 기업은 인건비 부담과 청년 고용 기회 축소를 우려하고 있으며, 과거 정년 연장 시행 당시 부작용 사례가 존재하기 때문에 신중한 접근이 필요합니다. 국민은 대체로 제도 도입에 찬성하는 입장을 보이고 있으며 정부는 시범사업을 추진해 제도의 실행 가능성을 검증할 계획..

2025.09.28