## 단풍, 산, 고요한 풍경… 다 가졌다 진짜 "가을 여행 어디 가지?" 고민될 때 단풍 명소 검색하면 빠지지 않고 나오는 곳, 바로 **내장산국립공원** 아닐까 싶어요. 전북 정읍과 장성에 걸쳐 있는 명산인데 특히 가을엔 진짜 미쳤다 싶을 정도로 **단풍이 절정**을 찍습니다. 저도 매년 가을마다 "올해는 다른 데 가볼까?" 하다가도 결국엔 내장산으로 다시 발걸음 돌리게 되더라구요. 이유요? 단풍 맛집이기도 하지만, 걷는 재미, 공기, 조용한 분위기, 그리고 그 특유의 ‘차분함’이 다른 산들이랑은 좀 달라요. 이번 글에선 내장산 어디가 제일 예쁘고, 어떻게 가야 잘 다녀왔다 소문 날 수 있는지 제 경험대로 알려드려보겠슴다.### 1. 내장산 어디에 있냐면요? 내..

## 가을 끝자락, 하얗게 피어난 구절초에 취하는 날 사계절 중 가을이 제일 예쁘다고 느껴질 때가 언제냐구요? 전 딱, **정읍 구절초 피는 그 시기**라고 말하고 싶어요. 날씨도 선선하니 걷기 좋고, 가을 햇살에 하얗게 피어난 구절초밭을 보면 진짜로 힐링이 따로 없더라구요. 서울에서는 보기 힘든 풍경이라 그런가, 괜히 감성 충전 제대로 되는 느낌~! 정읍 구절초 꽃축제는 매년 10월이면 열리는 전북 대표 축제 중 하나인데요, 도심 속이 아닌 **산중턱 자연 속에서 꽃이 피는** 구조라 자연과 꽃, 바람, 햇살까지 다 느낄 수 있다는 점이 진짜 매력이쥬. 그냥 “꽃 보러 가는 축제”라기보단 가을 속으로 들어가는 산책 같은 여행이라고 보면 딱입니다! 그럼 어디서 열리는지, 언제..

# 매년 반복되는 미국 셧다운, 이번에도 현실화될까? 미국 뉴스 보면 가끔 나오는 단골 단어 있쥬? 바로 **"셧다운"**. 처음 들었을 땐 "컴퓨터 껐다는 소린가?" 했는데 알고 보면 정부가 통째로 문 닫는다는 무시무시한 얘기더라구요. 실제로 몇 년 전엔 연방 공무원들이 월급도 못 받고, 국립공원도 폐쇄되고, 공항 보안 요원도 안 나와서 비행기 지연되고 막… 진짜 나라가 멈춘 적도 있었쥬. 그런데 또 그 시즌이 돌아왔다는 거! 뉴스 보면 예산안 처리 기한이 다가오는데, 정치 싸움이 심해져서 **이번에도 셧다운 가능성 높다**는 얘기가 나오고 있어요. 그럼 셧다운이 정확히 뭐고, 우리나라엔 어떤 영향이 있을지, 이번 셧다운은 왜 다시 터지게 생겼는지 하나씩 풀어보겠심다..

## 일 그만두고 나면, 실업급여 받을 수 있을까? 뭐부터 해야 할까? 직장을 그만두고 나면 제일 먼저 드는 생각, "이제 뭐 먹고 사나…" 하는 걱정부터 "실업급여 받을 수 있나?" 하는 궁금증까지 한꺼번에 몰려오쥬? 😥 근데 그거 아시나요? 실업급여는 **그냥 퇴사했다고 다 주는 게 아니라** 몇 가지 조건도 있고, 신청 절차도 나름 복잡하더라구요. 저도 예전에는 “그냥 신청만 하면 나오겠지~” 했는데 막상 알아보니까 생각보다 신경 써야 할 것도 많고, 몰랐으면 손해볼 뻔한 내용도 한가득이었슴다! 이번 글에서는 **실업급여 신청 자격부터, 실수하기 쉬운 포인트, 그리고 받는 금액과 기간, 꿀팁까지** 실제로 경험해본 사람처럼! 자세하게 알려드려볼게요.### 1. 실업..

## 출근길 헬게이트, 경기도 버스 파업으로 다시 열렸슴미다 출근길, 퇴근길에 한 번쯤 버스 멈춰선 거 겪어보신 적 있으신가요? 그게 그냥 일시적인 문제면 다행인데, 요즘처럼 **파업**이면… 아, 이건 진짜 망했쥬. 버스는 멈췄는데 회사는 안 멈추는 현실ㅠㅠ 이번엔 또 **경기도** 쪽 버스가 대대적으로 멈춰섰다네요. 버스만 멈춘 게 아니라 사람들의 인내심도 같이 멈춰버린 듯한 느낌… 저만 그런 거 아니죠? 사실 파업 소식은 처음이 아니죠. 근데 이번에는 다르대요. 규모가 크고, 지속 기간도 길어질 수 있다는 말이 있어서 다들 긴장 중... 그러다 보니 대중교통에 의존하는 사람들, 특히 경기도민들 불편함이 이만저만이 아니라더라구요! 그럼 이번 경기도 버스 파업, **왜 시작됐고..

주 4.5일제와 정년 연장이 동시에 논의되며 대한민국 노동시장은 중대한 전환점을 맞이하고 있습니다. 장시간 근로로 대표되던 국내 노동 환경은 OECD 평균보다 긴 근로시간으로 인해 저출생, 삶의 질 저하, 건강 문제를 겪어왔습니다. 이에 따라 근로시간 단축은 단순한 제도 개편이 아니라 사회 구조 개선과 직결된 사안으로 주목받고 있습니다. 동시에 초고령사회 진입으로 인한 노동력 부족 문제를 해결하기 위해 정년 연장도 함께 논의되고 있습니다. 그러나 기업은 인건비 부담과 청년 고용 기회 축소를 우려하고 있으며, 과거 정년 연장 시행 당시 부작용 사례가 존재하기 때문에 신중한 접근이 필요합니다. 국민은 대체로 제도 도입에 찬성하는 입장을 보이고 있으며 정부는 시범사업을 추진해 제도의 실행 가능성을 검증할 계획..